الشرفي ص.ا.ع. و سعيد ف.ه.ق. 2026. أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحقيق العدالة التنظيمية: دراسة ميدانية في الجامعات الأهلية بأمانة العاصمة صنعاء. مجلة جامعة العلوم والتكنولوجيا للعلوم الإدارية والانسانية. 4, S1 (أغسطس 2026), 125–156. DOI:https://doi.org/10.59222/ustjmhs.4.s1.5.