مسلم ب. ع. أ., & الحمادي آ. ع. أ. (2026). دور التمكين الوظيفي في تعزيز الولاء التنظيمي: دراسة ميدانية في الجامعات الأهلية بأمانة العاصمة صنعاء. مجلة جامعة العلوم والتكنولوجيا للعلوم الإدارية والانسانية, 4(S1), 61-92. https://doi.org/10.59222/ustjmhs.4.s1.3