الشرفي صدام احمد علي, و سعيد فيصل هزاع قائد. 2026. "أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحقيق العدالة التنظيمية: دراسة ميدانية في الجامعات الأهلية بأمانة العاصمة صنعاء". مجلة جامعة العلوم والتكنولوجيا للعلوم الإدارية والانسانية 4 (S1): 125-56. https://doi.org/10.59222/ustjmhs.4.s1.5.