الشرفي ص.ا.ع. و سعيد ف.ه.ق. (2026) "أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحقيق العدالة التنظيمية: دراسة ميدانية في الجامعات الأهلية بأمانة العاصمة صنعاء", مجلة جامعة العلوم والتكنولوجيا للعلوم الإدارية والانسانية, 4(S1), ص 125–156. doi:10.59222/ustjmhs.4.s1.5.