[1]
مسلم ب. ع. أ. و الحمادي آ. ع. أ., "دور التمكين الوظيفي في تعزيز الولاء التنظيمي: دراسة ميدانية في الجامعات الأهلية بأمانة العاصمة صنعاء", J Manag HUM Sci, م 4, عدد S1, ص 61–92, أغسطس 2026, doi: 10.59222/ustjmhs.4.s1.3.