[1]
الشرفي ص. ا. ع. و سعيد ف. ه. ق., "أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحقيق العدالة التنظيمية: دراسة ميدانية في الجامعات الأهلية بأمانة العاصمة صنعاء", J Manag HUM Sci, م 4, عدد S1, ص 125–156, أغسطس 2026, doi: 10.59222/ustjmhs.4.s1.5.