الشرفي صدام احمد علي, و سعيد فيصل هزاع قائد. "أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحقيق العدالة التنظيمية: دراسة ميدانية في الجامعات الأهلية بأمانة العاصمة صنعاء". مجلة جامعة العلوم والتكنولوجيا للعلوم الإدارية والانسانية, م 4, عدد S1, أغسطس، 2026, ص 125-56, https://doi.org/10.59222/ustjmhs.4.s1.5.