أثر العوامل الداخلية للمنظمة في فعاليَّة التدقيق الداخلي: دراسة ميدانية في شركات المساهمة العاملة بالجمهورية اليمنية

الملخص

هدفت الدراسة إلى تحديد أثر العوامل الداخلية للمنظمة في فعالية التدقيق الداخلي لشركات المساهمة العاملة في الجمهورية اليمنية، ولتحقيق هذا الهدف تم الاعتماد على الاستبانة لجمع البيانات، حيث تم توزيع (252) استبانة على عينة قصدية بلغت (24) شركة مساهمة، ممثلة بإدارة التدقيق الداخلي، وإدارة المخاطر، ولجان التدقيق, منها (215) استبانة صالحة للتحليل الإحصائي، وقد توصلت نتيجة الفرضية الرئيسية إلى وجود أثر إيجابي للعوامل الداخلية للمنظمة في فعالية التدقيق الداخلي، كما خلصت الدراسة إلى وجود أثر إيجابي مرتفع لمسؤولية لجان التدقيق لتحقيق فعالية التدقيق الداخلي، يلي ذلك استقلالية التدقيق الداخلي، التي أظهر أثراً إيجابياً في تحقيق فعالية التدقيق الداخلي، وكذلك توصلت الدراسة إلى أنه لا يوجد أثر لحجم التدقيق الداخلي، ودعم الإدارة العليا لهذا التدقيق في فعالية التدقيق الداخلي، وأوضحت النتائج أن أكثر الأبعاد المرتبطة بفعالية التدقيق الداخلي نجدها على التوالي, وهي: الأهداف المتعلقة بالرقابة الداخلية، والأهداف المتعلقة بالحوكمة، والأهداف المتعلقة بالمخاطر، وبناءً على النتائج التي توصلت إليها الدراسة، فقد أوصت الدراسة بضرورة اهتمام الإدارة العليا في شركات المساهمة بالتدقيق الداخلي بما يحقق فعاليته.